Vos missions :
Assurer un contrôle régulier des commandes en cours, et de leur conformité avec la facturation et l’encaissement.
Assurer la réception, le triage et le classement des courriers et documents, par email ou en physique.
Préparer les rapports mensuels de commandes et facturations clients et fournisseurs, en collaboration avec nos cabinets comptables français et mauriciens.
Calculer et contrôler les indicateurs et relevés d’assiduité et de performance.
Préparer les éléments constitutifs de la paie, en collaboration avec notre cabinet RH.
Assurer la gestion quotidienne du bureau : suivi des prestataires, inventaire des consommables, commandes des matériels…
Assurer la gestion administrative RH : création et suivi des contrats de travail et avenants, remise des fiches de paie, etc.
Création des annonces de recrutement sur les différents canaux de communication (Facebook, Myjob, Linkedin). Organisation des entretiens.
Votre profil :
5 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire.
Vos compétences :
Microsoft Excel : bon niveau
Bonne connaissance du droit du travail mauricien.
Maîtrise des concepts de base de la comptabilité.
Organisé, fiable, rigoureux et désireux d’apprendre.
Nous vous proposons :
L’occasion d’intégrer une start-up en avec un fort potentiel de développement, et une opportunité de participer au développement d’une entreprise en pleine croissance. Contrat à temps partiel préférentiellement.